Geçen hafta yapılan ECB toplantısında Draghi 'den kısa vadede bir aksiyon gelmeyeceğinin anlaşılmasıyla 1.37 seviyesini test eden ,beklentilerin çok üzerinde gelen TDİ verisi ile birlikte buralarda kalıcı olamayıp tekrar 1,36 seviyesine gerileyen parite yatay bantta hareketini sürdürmekte .
Çokca analist ve yatırımcının dolar karşısında fazlaca değerli bulduğu EURO 'nun düşmesi için tetikleyici etkinin en azından kısa vadede Draghi 'den gelmeyeceği belli oldu gibi .Başka bir deyişle hareketin ivme kazanması için ABD tarafından dolar lehine bir hareket gelmesi gerekecek görünüyor .
Teknik olarak bakıldığında daha önce belirttiğim gibi http://www.tradeall.com/teknik-analiz.aspx?id=844 aylık düşüş kanalı içerisinde hareket eden EURUSD , haftalık periyodda ise yükseliş trendinden destek almış durumda .
Ne Yapmam ?
EURO 'ya güvenmediğim için her ne kadar buralardan yukarı tepki verme potansiyeline sahip olsa da EURO long gitmem .
Ne Yaparım ?
Aylık düşüş kanalı içerisinde hareket eden paritenin haftalık yükseliş trendini de kırmasını bekler ve EURUSD short pozisyon açarım .
Hatta daha garanti olması için fibo desteğini de kırmasını beklerim @ 1.3530
Hedefim Ne Olur ?
İlk hedefim 1.3425
İkinci Hedefim 1.3250
Uzun Vadeli Hedefim ise 1.3020 seviyesi olur .
Berk Dinçtürk
International Markets
Assistant Manager


YASAL UYARI: Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, yetkili kuruluşlar tarafından kişilerin risk ve getiri tercihleri dikkate alınarak kişiye özel sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler ise genel niteliktedir. Bu tavsiyeler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Bu rapor ve yorumlardaki yazılar, bilgiler ve grafikler, ulaşılabilen ilk kaynaklardan iyi niyetle ve doğruluğu, geçerliliği, etkinliği velhasıl her ne şekil, suret ve nam altında olursa olsun herhangi bir karara dayanak oluşturması hususunda herhangi bir teminat, garanti oluşturmadan, yalnızca bilgi edinilmesi amacıyla derlenmiştir. İş bu raporlardaki yorumlardan; eksik bilgi ve/veya güncellenme gibi konularda ortaya çıkabilecek zararlardan Akbank T.A.Ş., Ak Yatırım Menkul Değerler A.Ş., Ak Portföy Yönetimi A.Ş. ve çalışanları sorumlu değildir. Akbank T.A.Ş., Ak Yatırım Menkul Değerler A.Ş., Ak Portföy Yönetimi A.Ş her an, hiçbir şekil ve surette ön ihbara ve/veya ihtara gerek kalmaksızın söz konusu bilgileri, tavsiyeleri değiştirebilir ve/veya ortadan kaldırabilir. Genel anlamda bilgi vermek amacıyla hazırlanmış olan iş bu rapor ve yorumlar, kapsamı bilgiler, tavsiyeler hiçbir şekil ve surette Akbank T.A.Ş., Ak Yatırım Menkul Değerler A.Ş., Ak Portföy Yönetimi A.Ş 'nin herhangi bir taahhüdünü tazammum etmediğinden, bu bilgilere istinaden her türlü özel ve/veya tüzel kişiler tarafından alınacak kararlar, varılacak sonuçlar, gerçekleştirilecek işlemler ve oluşabilecek her türlü riskler bizatihi bu kişilere ait ve raci olacaktır. Hiçbir şekil ve surette ve her ne nam altında olursa olsun, her türlü gerçek ve/veya tüzel kişinin, gerek doğrudan gerek dolayısı ile ve bu sebeplerle uğrayabileceği her türlü doğrudan ve/veya dolayısıyla oluşacak maddi ve manevi zarar, kar mahrumiyeti, velhasıl her ne nam altında olursa olsun uğrayabileceği zararlardan hiçbir şekil ve surette Akbank T.A.Ş., Ak Yatırım Menkul Değerler A.Ş., Ak Portföy Yönetimi A.Ş. ve çalışanları sorumlu tutulamayacak ve hiçbir şekil ve surette her ne nam altında olursa olsun Akbank T.A.Ş., Ak Yatırım Menkul Değerler A.Ş., Ak Portföy Yönetimi A.Ş. çalışanlarından talepte bulunulmayacaktır.
Kullanmakta olduğunuz tarayıcının otomatik çeviri, kelime filtreleme özellikleri veya metin eşleştirme yapan 3.parti yazılımlar vb. metin farklılıkları sağlayacak otomatik ayarlar sebebiyle bu sayfada yer alan metinde anlam bütünlüğünü bozabilecek ifadeler bulunabilir. Böyle bir durum ile karşılaştığınızda musteri.memnuniyeti@akyatirim.com.tr adresine e-posta iletebilirsiniz.