Yildiz Holding’de firsat esitligine ilham veren kadinlar ödüllendirildi
Yildiz Holding’de firsat esitligine ilham veren kadinlar ödüllendirildi
Senenin Yildiz Kadinlari , Yildiz Holding Kadin Platformu nun öncülügünde düzenlenen
ödül töreninde bir araya geldi. Yildiz Holding in globalölçekte firsat esitligi
kültürüne katkida bulunan kadin çalisanlarinin ödüllendirildigi organizasyonda
ilham veren kadin hikayelerinin ve kadinlarin güçlenmesine yönelik örnek
uygulamalarin paylasilacagi Shine Together (Birlikte Parlayalim) sosyal aginin
da lansmani yapildi.
Kadinlarin is hayatinda ve toplumun her alaninda güçlenmesi adina global ölçekte
örnek çalismalara imza atan Yildiz Holding Kadin Platformu, Senenin Yildiz Kadinlari
organizasyonuyla firsat esitligi konusunda ilham veren basarili kadinlari
bir araya getirdi.
Yildiz Holding çatisi altindaki kadin çalisanlarin daha etkin hale getirilmesi ve
kadinliderliginin tesvik edilmesi amaciyla geçen yil faaliyetlerine baslayan
Yildiz Holding Kadin Platformu nun öncülük ettigi Senenin Yildiz Kadinlari etkinliginde,
Yildiz Holding ve sirketlerinde sene boyunca kadinlarin gelisimine ve
firsat esitligine yönelik projelerihayata geçiren kadin çalisanlar ödüllendirildi.
Bu projeler arasinda, pladis in Liderlikte Kadin Agi , Godiva nin Lady
Godiva Girisimi , SOK Marketler in Sok ta Ben de Varim , Kerevitas in Tarimin
KadinYildizlari , Bizim Toptan in yetenekli kadin isgücünü perakende ve tüketici
mallari sektörüne çekmek, Yildiz Ventures in kadin girisimciligine yatirim
programlarina destek ve Yildiz Holding in kadin çalisanlarina yönelik kariyer
gelisimprogramlari yer aldi.
Senenin Yildiz Kadinlari bulusmasinda pladis Insan KaynaklariBaskani Fulya Fraser,
pladisKurumsal Iletisim ve KurumsalIliskiler Lideri Anisa Missaghi, GODIVA
Kurumsal Iletisim Lideri Tara McTeague, SOK Marketler Pazarlama Direktörü Nilhan
Gülbahçe, Yildiz Holding Türkiye Istirakleri Pazarlama Baskan Yardimcisi Verda
Duysak, Kerevitas CMO su Gülizar Öcal, Bizim Toptan Kategori Müdürü Dilek Aygür
Tekiner, YildizVentures Yatirim Direktörü Ecem Altiok, Yildiz Holding Isveren
Markasi, Ögrenme ve Gelisim Müdürü Merve Koyuncu ödüle layik görüldü.
Mutus: Kadinlarin is hayatinda ve toplumun her alaninda güçlenmesi için çalisiyoruz
Etkinlik kapsaminda, Yildiz Holding Kadin Platformu Elçisi Begüm Mutus, Psikiyatrist
Yazar Dr. Gülseren Budayicioglu, Avukat Prof. Nazan Moroglu, STK Gönüllüsü
Monik Ipekel in katildigi bir panel de gerçeklestirildi. Panelde konusan Yildiz
HoldingKadin Platformu Elçisi Begüm Mutus, Yildiz Holding de kurulusumuzdan
bu yana tüm faaliyetlerimizde topluma örnek olmayi amaçliyor ve özellikle firsat
esitligi konusunda farkindalik saglayacak her projeye büyük bir gönüllülükle
dahil oluyoruz. Geçtigimiz yil Yildiz Holding Kadin Platformu nun kurulusunu gerçeklestirmis
ve firsat esitligi konusunda daha kurumsal ve organize bir yapi
insa etmistik. Bugün de Yildiz Holding de firsat esitligi alaninda gerçeklestirilen
iyi uygulamalari ödüllendirmek adina Senenin Yildiz Kadinlari ödül töreninde
bir araya geldik. Hayata geçirdikleri örnek proje ve çalismalarla bizlere ilham
veren kadin çalisanlarimiza en içten tesekkürlerimi sunuyorum diye konustu.
Mutus, Bugün ayni zamanda uzun bir süredir üzerinde çalistigimiz Shine Together
sosyal aginiduyurmaktan da mutluluk duyuyoruz. Bu sosyal ag araciligi ile
Türkiye de mümkün oldugu kadar bireyi kadinlarin güçlendirilmesi hakkinda bilgilendirmek,
herkesin bu alanda bir adim atmasini saglamak ve daha sürdürülebilir
bir gelecege katki saglamak için çalisacagiz. dedi.
Shine Together sosyal agi kadinlarin güçlenmesine katki sunacak
Yildiz Holding Kadin Platformu öncülügünde hayata geçirilen uygulama ve projelerle
ilgili olarak ayrintili bilgilerin yer aldigi Shine Together sosyal aginda
kadin çalisanlarin ilham veren hikâyeleri, is dünyasinda firsat esitligi ve kadin
istihdamina iliskin güncel veri, analiz ve raporlar da yer alacak. Platform
araciligiyla Yildiz Holding in 30.000 e yakin kadin çalisaninin bir arayagelerek
is hayatina iliskin deneyim ve hikayelerini paylasmasi ve birbirlerine ilham
olmasi hedefleniyor. Türkiye de bir ilk olan bu paylasim platformu, dünya çapinda
is dünyasinda kariyer sahibi kadinlari ortak bir gelecek için bir araya getirirken,
bu sinerjiden dogacak yeni fikir ve projelerin de hayata geçirilmesine
imkan sunacak. www.shine-together.com adresi üzerinden ulasilan platform is dünyasina
dair en güncel makalelere de yer verecek.
Yönetim kurulunda kadin üye orani yüzde 22 ye yükseldi
Firsat esitligi kültürünü daha güçlü ve kalici bir yapiya dönüstürmek amaciyla2020
yilinda hayata geçirilen Yildiz Holding Kadin Platformu, kadin liderliginin
tesvikedilmesini amaçliyor. Kadinlarin is hayatinda daha fazla temsil edilmesi,
üst yönetimde ve kritik noktalarda daha fazla kadinin görev almasinin önündeki
engelleri kaldirmayi hedefleyen platform, kadin çalisan orani, kadin yönetici
orani, yönetim kurulunda kadin çalisan orani, esit ise esit ücretorani gibi
kriterleri yeniden ele aliyor ve düzenlemeler getiriyor. Platform hayata geçtikten
sonra Yildiz Holding sirketlerinde Yönetim Kurulu ndakadin üye orani bir yil
içinde yüzde 18 den yüzde 22 ye çikarken, Holding sirketleri genelinde terfi
alanlarin orani yüzde 45 e yükseldi.
-iDeal Haber Merkezi-
-twitter.com/iDealDataHaber //www.idealdata.com.tr -
Geri Dön